Aktualisiert Juli 2026 · Weimar

Java Tech Lead in Weimar: 69.000 € – 94.500 €

Was verdient ein Java Tech Lead in Weimar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Java-Markt.

69.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
79.000 €
Median Weimar
94.500 €
Top / Senior
Marktwert in Weimar
Live
Geschätzte Spanne
€/Jahr
Median · Basis: Java Tech Lead 2026
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Auf einen Blick

Java Tech Lead Gehalt Weimar 2026

Einstiegsgehalt (Weimar)
69.000 €
Median (Weimar)
79.000 €
Top / Senior (Weimar)
94.500 €
Bundesland
Thüringen
Einwohner Weimar
65.000
Regionaler Stadtfaktor
-14 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Java Tech Lead in Weimar vs. Bundesdurchschnitt.

In Weimar verdient ein Java Tech Lead im Median 79.000 € – das sind -14% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 92.000 €.

KennzahlWeimarBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg69.000 €80.000 €11.000 € (-14%)
Median79.000 €92.000 €13.000 € (-14%)
Top / Senior94.500 €110.000 €15.500 € (-14%)

Java Tech Lead Gehalt in Weimar: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Weimar liegen 10% unter dem Bundesdurchschnitt. Dein Gehalt ist hier real mehr wert – das kaufkraftbereinigte Gehalt zeigt den Effekt.

110 Günstig

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg69.000 €76.000 €
Median79.000 €87.000 €
Top / Senior94.500 €104.000 €
Markt in Weimar

Der Java-Markt in Weimar.

Weimar bietet Java Tech Lead-Fachkräften einen überschaubaren, aber stabilen Arbeitsmarkt. Regionale Java-Arbeitgeber wie Carl Zeiss Jena, Jenoptik, WAGO bieten Karrierechancen in der Umgebung. Das Gehaltsniveau (-14%) wird durch niedrigere Wohnkosten aufgewertet.

Arbeitgeber

Top Java-Arbeitgeber in Weimar.

Diese Unternehmen suchen Java-Entwickler im Bereich Java Tech Lead in Weimar und Umgebung.

  • Carl Zeiss Jena – Java-Arbeitgeber in Thüringen
  • Jenoptik – Java-Arbeitgeber in Thüringen
  • WAGO – Java-Arbeitgeber in Thüringen
  • K+S – Java-Arbeitgeber in Thüringen
  • Opel Eisenach IT – Java-Arbeitgeber in Thüringen
  • Erfahrungsstufen

    Java Tech Lead in Weimar nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    6–8 Jahre62.000 € – 76.000 €69.000 €
    8–12 Jahre71.000 € – 87.000 €79.000 €
    10–15 Jahre76.500 € – 93.500 €85.000 €
    13–18 Jahre82.500 € – 100.500 €91.500 €
    15+ Jahre88.000 € – 107.500 €97.500 €

    Gehaltsvergleich: Weimar und Umgebung

    So verhält sich das Java Tech Lead Gehalt in Weimar (Median: 79.000 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Weimar
    Jena81.000 €87.500 €+2.000 €
    Erfurt80.000 €87.000 €+1.000 €
    Ilmenau79.000 €87.500 €+0 €
    Gotha78.000 €87.500 €1.000 €
    Naumburg77.500 €88.500 €1.500 €

    Im Vergleich zu Jena (+3%) und Erfurt (+1%) liegt Weimar gehaltstechnisch niedriger, übertrifft aber Gotha (-1%) und Naumburg (-2%). Für Java Tech Lead-Fachkräfte ergibt sich so ein mittleres Gehaltsniveau in der Region.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Weimar.

    Die Lebenshaltungskosten in Weimar sind moderat bis günstig. Für Java Tech Lead-Profis bedeutet das: Ein niedrigeres Brutto kann real mehr wert sein als ein höheres Gehalt in München oder Frankfurt. Viele Java-Entwickler in Thüringen profitieren von flexiblen Remote-Modellen, die 2–3 Tage Homeoffice ermöglichen.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Weimar.

    In Weimar ist das Pendeln unkompliziert. Die kompakte Größe der Stadt sorgt für kurze Wege. Java Tech Lead-Profis nutzen häufig 2–3 Tage Remote pro Woche.

    Verhandlungstipp für Java Tech Lead in Weimar

    In Weimar sind die Gehälter moderat, aber die Lebenshaltungskosten ebenfalls. Verhandle Remote-Optionen für höher zahlende Kunden in anderen Regionen. Viele Arbeitgeber akzeptieren 2–3 Tage Remote – das eröffnet Zugang zu süddeutschen Gehältern.

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    Ihr Marktwert als Java Tech Lead in Weimar?

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    • Individuelle Gehaltsspanne für Java Tech Lead in Weimar
    • Top-Arbeitgeber in Weimar
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
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