Aktualisiert Juni 2026 · Oberhausen

Java DevOps Engineer in Oberhausen: 57.000 € – 108.500 €

Was verdient ein Java DevOps Engineer in Oberhausen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Java-Markt.

57.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
75.500 €
Median Oberhausen
108.500 €
Top / Senior
Marktwert in Oberhausen
Live
Geschätzte Spanne
€/Jahr
Median · Basis: Java DevOps Engineer 2026
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Auf einen Blick

Java DevOps Engineer Gehalt Oberhausen 2026

Einstiegsgehalt (Oberhausen)
57.000 €
Median (Oberhausen)
75.500 €
Top / Senior (Oberhausen)
108.500 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Oberhausen
210.000
Regionaler Stadtfaktor
-8 %
Quellen: ADVERGY Vermittlungsdaten 2024/2025
Regionaler Vergleich

Java DevOps Engineer in Oberhausen vs. Bundesdurchschnitt.

In Oberhausen verdient ein Java DevOps Engineer im Median 75.500 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.

KennzahlOberhausenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg57.000 €62.000 €5.000 € (-8%)
Median75.500 €82.000 €6.500 € (-8%)
Top / Senior108.500 €118.000 €9.500 € (-8%)

Java DevOps Engineer Gehalt in Oberhausen: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Oberhausen liegen 2% unter dem Bundesdurchschnitt. Dein Gehalt ist hier real mehr wert – das kaufkraftbereinigte Gehalt zeigt den Effekt.

102 Durchschnitt

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg57.000 €58.000 €
Median75.500 €77.000 €
Top / Senior108.500 €110.500 €
Markt in Oberhausen

Der Java-Markt in Oberhausen.

Oberhausen ist ein wachsender Java-Standort in Nordrhein-Westfalen. Mit 210.000 Einwohnern und einem Gehaltsniveau von -8% bietet die Stadt gute Perspektiven für Java DevOps Engineer-Fachkräfte.

Arbeitgeber

Top Java-Arbeitgeber in Oberhausen.

Diese Unternehmen suchen Java-Entwickler im Bereich Java DevOps Engineer in Oberhausen und Umgebung.

  • Deutsche Telekom Bonn – Java-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Vodafone Germany – Java-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • REWE Digital – Java-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Trivago – Java-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Talanx/HDI – Java-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Erfahrungsstufen

    Java DevOps Engineer in Oberhausen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    2–3 Jahre53.000 € – 65.000 €59.000 €
    3–5 Jahre68.000 € – 83.000 €75.500 €
    5–9 Jahre84.500 € – 103.500 €94.000 €
    9–14 Jahre101.000 € – 123.000 €112.000 €
    14+ Jahre120.000 € – 147.000 €133.500 €

    Gehaltsvergleich: Oberhausen und Umgebung

    So verhält sich das Java DevOps Engineer Gehalt in Oberhausen (Median: 75.500 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Oberhausen
    Essen78.500 €76.000 €+3.000 €
    Duisburg77.000 €75.500 €+1.500 €
    Mülheim an der Ruhr77.000 €73.000 €+1.500 €
    Dinslaken76.500 €75.500 €+1.000 €
    Bottrop75.500 €76.500 €+0 €

    Im regionalen Vergleich liegt Oberhausen gehaltlich unter Essen (+4%) und Duisburg (+2%). Allerdings sind die Lebenshaltungskosten in Oberhausen oft günstiger – Pendeln oder Remote-Arbeit können den Unterschied ausgleichen.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Oberhausen.

    Oberhausen bietet vergleichsweise günstige Lebenshaltungskosten. Auch wenn die Bruttogehälter niedriger ausfallen, kann die Kaufkraft für Java DevOps Engineer-Fachkräfte auf dem Niveau teurerer Städte liegen. Viele Java-Entwickler in Nordrhein-Westfalen profitieren von flexiblen Remote-Modellen, die 2–3 Tage Homeoffice ermöglichen.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Oberhausen.

    Oberhausen ist über Straße und Schiene gut angebunden. Für Java DevOps Engineer-Fachkräfte in Nordrhein-Westfalen ist Remote-Arbeit weit verbreitet. Die überschaubare Stadtgröße sorgt für kurze Pendelwege.

    Verhandlungstipp für Java DevOps Engineer in Oberhausen

    In Oberhausen sind die Gehälter moderat, aber die Lebenshaltungskosten ebenfalls. Verhandle Remote-Optionen für höher zahlende Kunden in anderen Regionen. Viele Arbeitgeber akzeptieren 2–3 Tage Remote – das eröffnet Zugang zu süddeutschen Gehältern.

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